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miércoles, 15 de septiembre de 2010

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Pese a tratarse de un 52% de la población española, a día de hoy siguen siendo muchos los obstáculos a los que han de enfrentarse las mujeres desde la perspectiva de una plena igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. La notable brecha salarial existente, la tasa de paro que en el caso de las mujeres duplica a la de los hombres, o la escasa presencia de éstas en los puestos directivos de las empresas son sólo algunos ejemplos de esta desigualdad. De la mano de varias expertas participantes en un curso de verano celebrado en la Universidad de Málaga a este respecto, hoy en TESIS abordaremos las luces y sombras de un tema que se presenta como uno de los grandes retos para este siglo.

A pesar de las presiones políticas, sociales y mediáticas en favor de la igualdad de hombres y mujeres, todavía son muchos los casos de discriminación laboral por cuestiones de sexo. Sin embargo, cada día son más las mujeres que apuestan por romper esta tendencia y emprender su actividad empresarial. Especialmente significativo resulta el ejemplo de Lidia Martínez, una empresaria que, en sus comienzos profesionales tuvo que hacer frente a su condición de mujer para demostrar su valía pero que, a día de hoy, ya dirige y gestiona tres empresas propias. Planteamos un seguimiento a lo largo de un día en su vida laboral y personal en el marco de un curso de verano organizado por la Universidad de Málaga en Vélez Málaga, todo un símbolo en sí mismo de que las cosas están cambiando.

El mundo universitario, profesional y personal nos expone cada vez más y sin ninguna misericordia al reto de hablar ante el público: la lectura de una tesis doctoral, la defensa de un proyecto decisivo ante unos clientes, una ponencia en un congreso o incluso una asamblea de vecinos.... Situaciones que generan incontables pesadillas y fobias a una amplia mayoría, pero que en ocasiones no podemos eludir. El curso de verano "Cómo hablar en público: clave del éxito profesional", celebrado en la Universidad de Córdoba, ofrece algunas estrategias básicas para dirigirse a un auditorio y aborda frontalmente el miedo escénico desde la única perspectiva posible, la práctica.

Un estudio realizado hace algunos años, arrojaba a la luz que el 65% de los jóvenes españoles aspiraba a obtener una plaza de funcionario, descartando la idea de buscar un empleo tal vez más acorde con sus inquietudes reales. Así, la estabilidad de trabajo y sueldo pesaban más que la vocación. No obstante, la situación parece haber virado hacia otras opciones, donde Andalucía ha pasado a ocupar el segundo puesto a nivel nacional en materia de iniciativa emprendedora. De la mano de dos participantes en un encuentro en la sede de la Universidad Internacional de Andalucía en La Rábida, hoy en TESIS le tomaremos el pulso a esta nueva realidad que puede resultar decisiva en el futuro de la construcción de nuestra sociedad.

En todo el mundo los jóvenes profesionales se enfrentan a dificultades para encontrar un trabajo digno. La tasa de paro entre ellos aumenta y amenaza con convertirles en una 'generación perdida'.
Leer más :
http://actualidad.rt.com/economia/sec...
http://actualidad.rt.com/mas/envivo

La crisis ha golpeado duramente al empleo y la tasa de paro ya supera el 20%. Para intentar paliar sus efectos negativos el Gobierno aprobó el pasado mes de junio la controvertida reforma laboral, y finalmente lo hizo sin el consenso ni el apoyo de partidos políticos, sindicatos ni patronal. Con motivo de uno de los encuentros de verano organizados por la Universidad Internacional de Andalucía en La Rábida nos proponemos descifrar las claves de la nueva ley para tratar de responder al interrogante para el que fue planteada: ¿ayudará esta reforma a dinamizar nuestra economía y a poner fin a la crisis?

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